Решение №24/02 от 28.03.2023 Информация о ситуации на рынке труда Опаринского муниципального округа в 2022 году
24/02
Информация о ситуации на рынке труда Опаринского муниципального округа в 2022 году
Опаринский муниципальный округ
Муниципальное образование Опаринский муниципальный округ Кировской области
- Для жителей
- О муниципальном образовании
-
Деятельность
-
Направления деятельности
- ЖКХ
- Многоквартирные дома
- Безопасность
- Бизнес, предпринимательство
- Социальная сфера
- Здравоохранение
- Образование
- Культура
- Физическая культура и спорт
- Градостроительство
- Промышленность
- Дороги, общественный транспорт
- Охрана окружающей среды
- Земельные отношения
- Лесные отношения
- Противодействие коррупции
- Инвестиционная деятельность
- Экономика
- Имущественные отношения
- Меры поддержки
-
Проекты и программы
- Муниципальная программа «Развитие образования»
- Муниципальная программа «Развитие спорта и молодежной политики»
- Муниципальная программа «Развитие культуры»
- Муниципальная программа «Обеспечение безопасности и жизнедеятельности населения»
- Муниципальная программа «Развитие строительства и архитектуры»
- Муниципальная программа «Развитие транспортной системы»
- Муниципальная программа «Управление муниципальным имуществом»
- Муниципальная программа «Развитие муниципального управления»
- Муниципальная программа «Управление муниципальными финансами»
- Муниципальная программа «Развитие жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности»
- Муниципальная программа «Профилактика правонарушений и борьба с преступностью»
- Муниципальная программа «Формирование современной городской среды»
-
Направления деятельности
-
Официально
- Структура муниципального образования
- Муниципальная служба
- Муниципальные организации
- Документы
- Муниципальные закупки и конкурсы
- Открытый бюджет
- Программа долгосрочных сбережений
- Оценка регулирующего воздействия
- Информационные системы
- Муниципальный контроль
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Общественный контроль
- Справочник
- Контакты
- Каталог вакансий
- Ответы на часто задаваемые вопросы